不必放大“農村本科生就業最難”的痛感
2013-12-31 09:43 點擊量:5563 來源:工人日報
中國社會科學院26日發布《社會藍皮書:2014年中國社會形勢分析與預測》,藍皮書指出,我國農村家庭普通本科畢業生就業最困難,失業率高達30.5%。家庭的城鄉背景對畢業生的就業機會有明顯影響,城市家庭出身的畢業生的就業率(87.2%)明顯高于農村家庭出身的畢業生(81.2%)。
很多人不禁涌現出一種隱憂:在學歷、性別、外貌之外,難道家庭出身,已成為影響大學生就業的第四大因素?當大學生尋求就業,普遍依賴家庭關系、社會關系“蔭蔽”時,誰還會追求學識和能力?
不過,在筆者看來,不必放大“農村本科生就業最難”的痛感與不公。從現實看,家庭的城鄉背景,對城鄉畢業生的就業機會的影響并不是那么明顯。一份調查顯示,農村畢業生參與社會實踐的比例雖然明顯低于城市學生,進而導致缺乏實踐成為農村學生就業的最大問題。但是,農村學生的畢業選擇更傾向于“先謀生,在發展中尋找機會”,城市學生傾向于“繼續求學深造”;農村學生就業傾向較為穩定的崗位,而城市學生更傾向三資企業。
由此,城鄉大學生就業完全可以“八仙過海、各顯神通”。雖然農村大學生就業,可能會面臨就業資源不足、競爭能力不強,就業環境不佳、就業質量不高等問題。但是,農村大學生也具有不可比擬的優勢:他們吃苦精神好,抗挫折能力較強,做事踏實認真。如果他們不挑不撿,基本都能就業。反觀一些城市大學生,就業時“個性十足”,眼高手低,甚至非北上廣、國企、機關不考慮。在某些時候,誰最難就業還真不好說。為什么一些“富二代”在就業競爭中成為失敗者而只能“啃老”呢?
事實上,大學生的就業競爭力,主要體現在學識和能力方面,家庭出身等的影響力會隨著時間推移而降低?,F在多數用人單位在選人用人時,是不會唯家庭出身是瞻的,絕大多數看重的還是對方的專業技能和綜合能力。
要說家庭的城鄉背景對畢業生的就業機會有明顯影響,恐怕只存在于體制內就業——能否進入黨政機關、事業單位、國有企業就業。這方面的“拼爹”新聞我們早已見怪不怪,往往關乎權錢交易、權色交易、特權通吃,諸如搞“近親繁殖”、“官位世襲”、“蘿卜招聘”、“瓜分職位”、排擠他人等等。即使能如此“拼爹”的城市畢業生,畢竟也只是少數,絕大多數城市畢業生仍需像農村畢業生一樣,依靠個人能力爭取就業機會。
所以,還是不要放大“農村本科生就業最難”的痛感與不公吧!